Yeni Sendika Niğde İl Temsilcisi Deniz Öztürk gazetecilere bir açıklama yaparak, zorlu pandemi sürecinde yoğun çalışma şartları altında görev yapmak zorunda kalan sağlık çalışanları mesleki sorunlarına çözüm beklediğini, sağlık alanındaki yetersiz istihdam, ücret adaletsizliği, mobbing ve sağlıkta şiddet gibi problemlerin dışında sağlık mesleklerinin itibarsızlaştırılması şikayetleri de son dönemde sağlık çalışanları için yeni bir tartışma gündemi haline geldiğine dikkat çekti. Sağlık çalışanlarının hastanelerde, sağlık tesislerinde artık tükenmişlik yaşadığını ifade eden Yeni Sendika Niğde İl Temsilcisi Deniz Öztürk, mesleklerinin itibarının konjonktüre göre değiştiğini, kamuoyu algısının ve gençlerin eğiliminin mesleki saygınlık açısından son derece önemli olduğunu ifade eden Deniz Öztürk; “Amirleri tarafından mobbinge, hastalar tarafından şiddete maruz kalıyor. Hayat kurtarma gibi kutsal bir görevi ifa eden sağlık çalışanlarının meslekleri ne yazık ki itibarsızlaştırılıyor. Görüyoruz ki hekimlik mesleği, hemşirelik mesleği, hastanede çalışan herhangi bir emekçimizin mesleği televizyon dizilerinde, sinema senaryolarında, internet mecralarında deyim yerindeyse içerik üretmek isteyenlerin mezesi haline getiriliyor” dedi. ÖZTÜRK, KONULARA ÖRNEKLER VERDİ Bahsettiği konular hakkında da örneklemede bulunan Öztürk açıklamasının devamında ise şu sözlere yer verdi: “Örneğin ABD’de kamuoyunda itfaiyecilik ile ilgili yapılan özendirme politikaları sayesinde bugün ülkelerinde itfaiyecilik en saygın meslek haline getirilmiş. Bizim ülkemizde de sağlık meslekleri için bir özendirme stratejisi üretilmelidir. Çünkü görüyoruz ki onca istihdam yetersizliğine rağmen gençler günümüzde hekim olmak istemiyor, tıp fakülteleri eskisi gibi tercih edilmiyor. Hemşirelik, ebelik gibi meslekler kadınlar için istenmeyen meslekler haline geldi. Son 5 yılda 60 binin üzerinde sağlık çalışanı şiddete maruz kaldı. Sağlık meslekleri bundan 20-30 yıl önce bizim çocukluğumuzda en kutsal mesleklerden, en saygın mesleklerden kabul edilirdi. Hekim hikmet sahibi, hemşire kız kardeşi olarak kabul görürdü. Oysa şimdilerde hemen her sağlık çalışanının darp edilme riski var. Bırakın yaralanmayı, sakat kalan hatta öldürülen arkadaşlarımız var. Bazı sapkınların hemşirelere yönelik cinsel tacizleri, bazı magandaların da sağlık çalışanlarına karşı kontrolsüz öfkesi, husumeti asla kabul edilemez. Bu kötülükler, çirkinlikler mesleğimizin de itibarsızlaşmasına neden oluyor. CESUR BİR ŞEKİLDE MÜCADELE EDECEĞİZ Topyekûn sağduyulu vatandaşlarımızla birlikte sağlık mesleklerinin saygınlığını yeniden inşa etmeliyiz. Sendikada özlük ve mali haklara ilişkin sağlıkta yaşanan sorunların farkındayız ve takipçiyiz. Ancak, yaptığımız değerlendirmelerde görüyoruz ki hekiminden hemşiresine, ebesinden memuruna kadar sağlık sektörümüzdeki çalışanlarımızın asıl temel sorunu kamuoyu nezdinde örselenen mesleki saygınlığımızla ilgilidir. YENİ SENDİKA olarak bu sorunun çözümü için cesur bir şekilde mücadele edeceğiz. Başta tüm sağlık meslekleri için meslek kanunu kapsamında bir düzenleme olmak üzere, görev tanımlarımızın çok daha nitelikli ve ayrıntılı şekilde yapılmasını sağlamak öncelikli çalışma alanlarımız içerisinde olacaktır. Bunun yanında tüm sağlık meslekleri için kıdem ve eğitim gibi faktörler dikkate alınarak uzmanlaşma ve kariyer planlamasının yapılması da son derece değerli olacaktır. Hem bu sayede sağlık çalışanlarımız için mali ve özlük haklarında yeniden ve doğal bir iyileştirmenin kapısı da aralanmış olacaktır. BİZ, VİZYONER BİR SENDİKAYIZ Sendika olarak akademik ve bilimsel nitelikli saha çalışmalarını son derece önemsiyoruz. Biz, vizyoner bir sendikayız. Neyi, neden talep ettiğimizi kanıtlarla ve çözüm önerileri ile ortaya koyuyoruz. Bizim için saha araştırmalarıyla sendikal değer üretmek ve üretimden gelen bu entelektüel sermaye gücümüzü ortaya koymak günümüz şartlarındaki en değerli güç olarak çalışanlarımızın önünü açacaktır.” (İbrahim UGUN)